COACHING EJECUTIVO

Todos como seres humanos necesitamos coaching o mentoring para alcanzar distintas metas en la vida. El primer paso para generar un cambio sustancial , es realizar una acción que parece simple, pero no lo es, esta acción  es reconocer que se tiene una necesidad de apoyo y requiere compromiso aplicar con disciplina la mejora continua en áreas donde se tiene que fortalecer. 

Después de este punto las siguientes decisiones alrededor de la mejora continua son motivadas por el enorme deseo de generar cambios sustanciales en las areas que identifiquemos deben mejorar.   Las estadísticas demuestran que hay 3 competencias a nivel organizacional que son prioridades en desarrollar, la capacidad de motivar a otros, la adaptabilidad al cambio y la empatía.

 

Con nuestro programa de coaching  y el compromiso de las partes le aseguramos el  ROI del coaching ejecutivo, el cual tendrá un impacto  profundo en el desarrollo de su personal clave como el de toda  su organización.
 

El programa de coaching ejecutivo cuenta con 6 fases claves:

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