ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

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Apoyo con la creación de Organigramas dinámicos, descriptores de puestos por competencias, SOP (planes de operaciones) de las áreas.

La brújula que necesitan los colaboradores adicional a sus KPI's anuales, es donde pertenecen y cuales son las expectativas del puesto acorde a sus funciones.  

Contar con una  estructura organizativa garantiza la seguridad y orientación a todos los colaboradores de una organización, ya sean de nuevo ingreso o existentes,  por lo tanto apoyamos  mediante el diseño de un esquema formal organizativo y de funciones.

Por medio de nuestra gestión garantizamos:

  • Análisis de la planificación de Staffing y sistematización de organigramas por areas

  • Desarrollo de descriptores por competencias

  • Creación de SOPs  (Standard Operating Procedure") por área